南开区日间照料中心机构负责人能力提升培训举行

　　为积极响应国家及天津市关于养老服务高质量发展的战略部署，全面提升南开区日间照料中心专业化、规范化运营水平，2025年6月23日—24日，由天津市南开区民政局主办、鹤童老人护理职业培训学校承办的“南开区日间照料中心机构负责人能力提升培训”在鹤童鲁能公馆（南开区养老人才培训基地）成功举办。全区十余家日间照料中心负责人参与培训，通过多元形式，共谋养老服务高质量发展新路径。

政策领航  锚定方向

　　培训伊始，南开区民政局相关领导在致辞中强调养老服务是重要的民生工程，各日间照料中心机构负责人应具备高度的责任感和使命感。希望大家珍惜此次培训机会，深入学习，将培训所学转化为实践行动，不断优化养老服务，推动南开区养老事业再上新台阶。

　　鹤童老人护理职业培训学校负责人马丹在发言中表示，日间照料中心需紧扣老年人多元需求，在服务创新、资源整合、安全保障等方面持续发力，积极探索创新，助力构建“15分钟养老生活圈”，让老年群体在家门口享受更有温度、有质量的晚年生活。

标准解析 规范运营

　　专题培训环节，行业专家围绕《天津市日间照料中心评估标准》展开深度解读，从设施设备、服务质量、人员管理、安全保障等多维度对评估细则进行逐条解读，助力各机构负责人明确运营管理的规范与要求，为提升服务质量指明方向。

创新破局  赋能社区

　　针对社区养老服务升级需求，南京爱德基金会李主任以“构建‘15分钟养老生活圈’”为主题，结合实际案例，分享了如何以日间照料中心为依托，整合社区资源，拓展服务范围，打造便捷高效的养老服务网络，让老年人在家门口就能享受到优质的养老服务。

经验互鉴  共探路径

　　“经验荟萃：优秀机构主题分享沙龙”作为此次培训的一大亮点环节，来自惠民评估机构的唐老师分享了全市多家标杆日间照料中心在机构运营、服务创新、团队建设等方面的运营经验与实践心得。现场互动频繁，展开热烈讨论，碰撞出诸多创新思维。

聚焦痛点  共谋突破

　　在“运营之道面对面——日间照料中心圆桌论坛”环节，参会人员围绕日间照料中心运营过程中遇到的诸多难点、痛点问题展开热议。大家各抒己见，共同探讨交流经验与心得，在交流中凝聚共识，在思想的碰撞中寻求突破。学用贯通  共绘蓝图

　　此次培训以“政策+实践+互动”的立体化设计，为南开区养老服务队伍注入新动能。参训人员纷纷表示，将以此次学习为契机，优化服务流程、拓展服务边界，推动日间照料中心全维度服务高质量发展，让“老有所养、老有所乐”的愿景落地生根。

　　随着人口老龄化趋势加剧，日间照料中心作为社区养老的核心载体，其运营水平直接关系到老年群体的获得感与幸福感。南开区通过此次培训，不仅强化了机构负责人的综合能力，更凝聚了行业共识，为打造“津牌养老”服务品牌、建设老年友好型社会奠定了坚实基础。